الحرمان من إدارة الشركات في بريطانيا: متى يصل التأخر المتكرر في الإيداع إلى المحكمة؟ (المادة 3 من قانون 1986)

01 ماذا تقول المادة 3 بنصها

المادة 3 من Company Directors Disqualification Act 1986 عنوانها «الحرمان بسبب المخالفات المتكررة للتشريعات المتعلقة بالشركات». وهذه عناصرها كما ظهرت في نسخة legislation.gov.uk التي اطّلعنا عليها (وهي النسخة المحدَّثة، وتشير حواشيها إلى تعديلات من قانون الجريمة الاقتصادية وشفافية الشركات لعام 2023 سرت في 18 نوفمبر 2025):

ومن التفاصيل المهمة أن الفقرة (3) تحسب المخالفة «سواء كانت من الشخص نفسه أو من الشركة». أي أن الشخص يُنسب إليه التقصير ولو كان في شركة لم يتولَّ بنفسه إيداع أوراقها. وتقول الفقرة (3A) إن كلمة «شركة» في هذه المادة تشمل الشركة الأجنبية (overseas company).

المرجع: المادة 3 على legislation.gov.uk. ولأن النص يحيل إلى مواد أخرى، فمن أراد معرفة ما إذا كانت عقوبة معينة تُحتسب مخالفةً فعليه قراءة المادة نفسها، فلم نشرح هنا كل عقوبة على حدة.

02 جدول: أسباب الحرمان الرئيسية ومددها

المادة 3 ليست الطريق الوحيد إلى الحرمان. هذا ملخص للمواد التي قرأناها من نص القانون، مع المدة القصوى التي تذكرها كل مادة:

وتقول gov.uk في صفحة «Company director disqualification» إن المحروم يُحرم «لمدة تصل إلى 15 سنة»، وإن من أمثلة «السلوك غير اللائق» التي تذكرها: عدم إرسال الحسابات والإقرارات إلى Companies House، وعدم دفع ضريبة مستحقة على الشركة، وعدم مسك سجلات محاسبية سليمة، واستمرار الشركة في التداول وهي عاجزة عن سداد ديونها. وتضيف أن أي شخص يستطيع الإبلاغ عن سلوك مدير بأنه غير لائق.

03 مثال تطبيقي بالتواريخ

هذا مثال افتراضي لشرح طريقة العدّ في المادة 3، وليس قضية حقيقية ولا توقعاً لما قد تقرره محكمة:

• مدير يقيم في الدمام لديه شركة بريطانية، ويُقدَّم ضده طلب حرمان بموجب المادة 3 بتاريخ 12 نوفمبر 2026.
• الخمس سنوات المنتهية بتاريخ الطلب تبدأ تقريباً من 13 نوفمبر 2021.
• في 20 مارس 2024 أُدين بعدم إيداع حسابات الشركة (المخالفة 1).
• في 9 سبتمبر 2025 أُدين بعدم إيداع بيان التأكيد (المخالفة 2).
• في 14 مايو 2026 صدر ضده أمر امتثال (default order) بموجب المادة 1113 من قانون الشركات 2006 (المخالفة 3).

المخالفات الثلاث كلها داخل النافذة، فيجوز للمحكمة اعتبارها دليلاً قطعياً على التقصير المتكرر بحسب الفقرة (2). ولنفترض أن إحدى الثلاث كانت في 18 يونيو 2021 بدل 20 مارس 2024: تقع حينها خارج الخمس سنوات المنتهية في 12 نوفمبر 2026، فلا يتحقق هذا الإثبات القطعي بالعدّ وحده. لكن النص يقول إنه «دون إخلال بإثباته بأي وسيلة أخرى»، فلا ينبغي فهم الرقم ثلاثة على أنه حد أدنى مطلق لكل حالة، ولا أن من له مخالفتان بمنأى عن الطلب.

وفي حالة أخرى، المادة 5 تتيح لمحكمة الصلح أن تصدر الأمر عند الإدانة في جريمة موجزة إذا وُجدت خلال الخمس سنوات المنتهية بتاريخ الإدانة ثلاث «إدانات أو ما يعادلها» على الأقل، وحدها الأقصى كذلك خمس سنوات.

04 ما حجم هذا في الواقع؟ أرقام Companies House

نشرت gov.uk في 6 أغسطس 2026 خبراً بعنوان «Directors disqualified for a total of 70 years following Companies House prosecutions». وفيه، عن الفترة من يناير إلى يونيو 2026: حُرم 23 مديراً لتقصيرهم المستمر أو الجسيم في الإيداع، بمجموع 70 سنة، وتراوحت المدد بين 6 أشهر و5 سنوات، وفرضت المحاكم عليهم غرامات بمجموع 17,810 جنيهات. وجاء في الخبر أيضاً أن 360 مديراً في 332 شركة أُدينوا بجرائم إيداع بين يناير ومارس 2026، منها 355 إدانة تتعلق بالحسابات و157 تتعلق ببيان التأكيد.

وتذكر الصفحة نفسها أن غرامة التأخر في الحسابات تُفرض على الشركة لا على المديرين، وأن عدم إيداع الحسابات جريمة قد يلاحق بسببها كل مدير في الشركة. فيجب ألا يخلط القارئ بين الأمرين: الغرامة الآلية على الشركة، والملاحقة الجنائية على الأفراد، وهي التي قد تقود إلى الإدانات التي تعدّها المادة 3. وللاطلاع على الغرامات الآلية اقرأ غرامات تأخر الحسابات ومديرو الشركات من خارج بريطانيا.

05 هل ينطبق على المدير غير المقيم في بريطانيا؟

نقتصر هنا على ما تقوله الصفحات الرسمية:

• تقول gov.uk («Company director disqualification») إن المحروم لا يجوز له أن يكون مديراً لأي شركة مسجّلة في المملكة المتحدة أو لشركة أجنبية (overseas company) لها صلات بالمملكة المتحدة، ولا أن يشارك في تأسيس الشركات أو تسويقها أو إدارتها.
• المادة 1 من القانون تذكر أن الأمر يمنع الشخص من أن يكون مديراً أو أن «يشارك بأي وجه، مباشرة أو بصورة غير مباشرة» في الترويج للشركة أو تأسيسها أو إدارتها دون إذن المحكمة.
• المواد 2 و3 (فقرة 3A) و5 تنص على أن كلمة «شركة» فيها تشمل الشركة الأجنبية (overseas company)، والمادة 6 تتناول سلوك المدير في الشركات الأجنبية صراحة.

ولا تضع الصفحات التي قرأناها استثناءً للمدير بحسب جنسيته أو بلد إقامته. لكن مسائل مثل اختصاص المحاكم على شخص يقيم خارج بريطانيا أو طريقة تنفيذ الأمر عليه لم نجد لها شرحاً في الصفحات التي رجعنا إليها، فلم نتناولها. أما المسؤولية الشخصية للمدير غير المقيم عموماً فتحتاج إلى مصدرها الخاص.

06 ماذا يعني الحرمان إذا صدر؟

• المنع: لا يجوز له أن يكون مديراً أو أن يشارك في إدارة الشركات دون إذن المحكمة (المادة 1، الفقرة 1 (أ))، ولا أن يعمل ممارساً للإعسار.
• بدء المدة: تقول المادة 1 فقرة (2) إنها تبدأ، ما لم تأمر المحكمة بغير ذلك، في نهاية 21 يوماً تبدأ بتاريخ الأمر.
• العقوبة عند المخالفة (المادة 13): من يعمل مخالفاً لأمر الحرمان يعاقب، في المحاكمة بتهمة، بالسجن مدة لا تزيد على سنتين أو بغرامة أو بهما معاً؛ وفي المحاكمة الموجزة بالسجن مدة لا تزيد على 6 أشهر أو بغرامة لا تتجاوز الحد الأقصى النظامي أو بهما. وتقول gov.uk إنه قد يُغرَّم أو يُسجن حتى سنتين.
• المسؤولية عن ديون الشركة (المادة 15): يكون الشخص مسؤولاً شخصياً عن «الديون ذات الصلة» للشركة إذا شارك في إدارتها مخالفاً أمر الحرمان، أو إذا تصرف بتعليمات من شخص يعلم أنه محروم دون إذن المحكمة. وتقول gov.uk الشيء نفسه عمن ينفذ أعمال الشركة بتعليمات محروم.
• الإعلان: تُنشر بيانات المحروم في سجل Companies House للمحرومين، وتُزال تلقائياً عند انتهاء المدة، كما تقول gov.uk.
• قيود أخرى: تذكر gov.uk أنه قد لا يستطيع مثلاً أن يجلس في مجلس جمعية خيرية أو أن يكون أميناً لصندوق معاشات.

07 كيف تتحقق من سجل المحرومين؟

صفحة gov.uk «Search for disqualified company directors» (آخر تحديث 14 نوفمبر 2017) تحيل إلى خدمة البحث في سجل Companies House للمحرومين (disqualified officers). وتذكر الصفحة أن السجل يضم حالات الحرمان الصادرة عن المحاكم ودائرة الإعسار (Insolvency Service) وهيئة المنافسة والأسواق (CMA) ووزارة الخارجية والكومنولث والتنمية (FCDO) والخزانة البريطانية عبر مكتب تنفيذ العقوبات المالية (OFSI).

وللحالات التي صدرت بموجب هذا القانون في آخر ثلاثة أشهر في إنجلترا واسكتلندا وويلز تحيل الصفحة إلى خدمة البحث لدى دائرة الإعسار، وللحالات الأقدم إلى مراسلتها. وفي صفحة «Report a disqualified director» طريقة الإبلاغ عن محروم يعمل مديراً. رابط البحث: Companies House: disqualified officers.

وقبل تعيين مدير في شركتك راجع أيضاً تعيين المدير وعزله واستقالته، فشرط تعيين المدير أن لا يكون محروماً من الإدارة إلا بإذن المحكمة، حسب ما تذكره صفحات تأسيس الشركة في gov.uk.

08 طلب الإذن بالعمل مديراً رغم الحرمان (المادة 17)

أمر الحرمان في المادة 1 مشروط بعبارة «ما لم يكن له إذن من المحكمة» (leave of the court). وتحدد المادة 17 المحكمة التي يُقدَّم إليها الطلب:

• إذا صدر الأمر من محكمة ذات اختصاص بتصفية الشركات، يُقدَّم طلب الإذن إلى تلك المحكمة (الفقرة 1).
• إذا صدر الأمر بموجب المادة 2 من محكمة ليست ذات اختصاص بتصفية الشركات، أو بموجب المادة 5، يُقدَّم الطلب إلى أي محكمة كانت ذات اختصاص بتصفية الشركة التي تتعلق بها الجريمة عند صدور الأمر (الفقرة 2).
• عند النظر في الطلب يحضر وزير الدولة (Secretary of State) ويلفت نظر المحكمة إلى ما يراه ذا صلة، وله أن يقدم أدلة أو يستدعي شهوداً (الفقرة 5)؛ وفي الطلبات التي قدمتها جهات معينة كهيئة الإيرادات والجمارك يختلف من يحضر (الفقرتان 5A و5B).

وتقول gov.uk إن على المحروم أن يطلب الإذن من المحكمة إن أراد أن يكون مديراً أثناء الحرمان، وتوجّه إلى الاستعانة بمستشار قانوني. ولا نشرح هنا ما تنظر فيه المحكمة عند البت في الطلب لأننا لم نجد ذلك في الصفحات التي رجعنا إليها.

09 خطوات عملية للمدير المقيم في الخليج لتجنب التقصير المتكرر

هذه خطوات تنبع من نصوص المادة 3 وصفحات gov.uk المذكورة، لا نصائح قانونية:

10 أخطاء شائعة

• الاعتماد على أن الغرامة الآلية تنهي المسألة: تقول gov.uk إن غرامة التأخر تُفرض على الشركة، وإن عدم الإيداع قد يترتب عليه أيضاً ملاحقة للمديرين.
• الظن أن من لا يتولى الإيداع بنفسه بمنأى: تنسب المادة 3 المخالفة إلى الشخص سواء كانت منه أو من الشركة، والنص يتحدث عن «شخص» قصّر في الأحكام ذات الصلة.
• الاستمرار بعد صدور الأمر: تقول المادة 13 إن العمل مخالفاً للأمر جريمة، وتقول المادة 15 إنه قد يحمّل الشخص دين الشركة.
• الخلط بين الحرمان والعقوبات الأخرى: الحرمان يقرره القضاء أو يقبله الشخص طواعية بتعهد (disqualification undertaking) كما تذكر gov.uk، وهو شيء غير الغرامات والشطب.

11 كيف تساعدك A Plus Network

نؤسس شركات بريطانية لعملاء من الخليج والعالم العربي بالعربية وعن بُعد، وتشمل خدماتنا الحسابات السنوية والإقرارات والتجديد السنوي. راسلنا على واتساب بتواريخ شركتك وسنرد خلال 24 ساعة. ونوضّح أننا لسنا مكتب محاماة ولا نقدّم استشارة قانونية، ولا نتصرف نيابة عنك أمام المحاكم.

هذه الصفحة معلومات عامة تعيد صياغة ما تنشره الجهات الرسمية، والكلمة الأخيرة لصفحاتها المذكورة أدناه.

REF المصادر الرسمية

رجعنا في هذه المعلومات إلى الصفحات الرسمية التالية، وتم الاطلاع عليها بتاريخ 25 أكتوبر 2026. الرسوم والمواعيد قد تتغير، فتحقق من الصفحة الرسمية قبل أي إجراء.

• Company Directors Disqualification Act 1986, section 3، legislation.gov.uk
• Company Directors Disqualification Act 1986, section 1، legislation.gov.uk
• Company Directors Disqualification Act 1986, section 2، legislation.gov.uk
• Company Directors Disqualification Act 1986, section 5، legislation.gov.uk
• Company Directors Disqualification Act 1986, section 6، legislation.gov.uk
• Company Directors Disqualification Act 1986, section 13، legislation.gov.uk
• Company Directors Disqualification Act 1986, section 15، legislation.gov.uk
• Company Directors Disqualification Act 1986, section 17، legislation.gov.uk
• Company director disqualification، gov.uk (آخر تحديث 29 يناير 2016)
• Search for disqualified company directors، gov.uk (آخر تحديث 14 نوفمبر 2017)
• Report a disqualified director، gov.uk
• Directors disqualified for a total of 70 years following Companies House prosecutions، gov.uk (6 أغسطس 2026)
• Set up a private limited company: Appoint directors and a company secretary، gov.uk
• Disqualified officers، Companies House

FAQ الأسئلة الشائعة

اقرأ أيضاً: غرامات تأخر الحسابات · واجبات مدير الشركة البريطانية · تعيين المدير وعزله واستقالته · الدليل الشامل لتأسيس شركة بريطانية · مركز المعرفة الكامل · خدمة تأسيس الشركات البريطانية.